Cabinet d’avocats en droit du travail à Paris et Montpellier - défense exclusive des salariés, CSE et syndicats
Cabinet 41 - Société d’Avocats
La défense des salariés, des cse et des syndicats
Depuis plus de 15 ans, nous défendons celles et ceux qui font vivre l’entreprise. Nos avocats, spécialistes en droit du travail et en droit des CSE, accompagnent les salariés, les CSE et les syndicats.
Présent à paris et Montpellier
Organisme de formation agréé pour formation CSE
(Formation SSCT et formation économique)
(Formation SSCT et formation économique)
Nos distinctions
le point
le figaro
Décideurs
Cabinets de référence en défense des salariés
Défense exclusive des salariés, CSE et syndicats
Spécialistes en droit du travail
Mention délivrée par le CNB
NOUVEAU
Découvrez Maître 41
l’assistant juridique intelligent dédié aux salariés, aux CSE et aux syndicats.
Un outil d’intelligence artificielle développé par le cabinet 41 – Société d’Avocats, pour offrir une assistance juridique gratuite, fiable et adaptée au droit du travail.
Avocats spécialisés
en droit du travail et en droit du Comité Social et Économique (CSE)
Le Cabinet 41 a fait le choix d’une spécialisation complète
Le Cabinet 41 – Société d’avocats est un cabinet reconnu pour son expertise exclusive en droit du travail et en droit du Comité Social et Économique (CSE).
Depuis plus de 15 ans, nos avocats spécialistes défendent avec rigueur et conviction les salariés, les CSE et les organisations syndicales dans toute la France.
Une expertise dédiée à la défense des salariés, CSE et syndicats.
Qu’il s’agisse d’un litige prud’homal, d’un projet de restructuration, ou d’un accompagnement juridique quotidien du CSE, nous mettons à votre service une défense humaine, stratégique et efficace.
Engagement, Proximité et défense sur mesure
Nos avocats en droit du travail et droit du CSE accompagnent chaque client avec engagement, disponibilité et proximité.
Engagement
Disponibilité
Proximité
Un accompagnement sur tout le territoire
Le Cabinet 41 – Société d’avocats intervient partout en France, avec des bureaux à Paris et à Montpellier, pour offrir un accompagnement personnalisé et sur mesure aux salariés, CSE et syndicats.
Pourquoi 41 ?
1841 peut être considérée comme la naissance du droit du travail en France.
Pour la première fois, le législateur intervenait en la matière par une Loi du 22 mars 1841 qui interdisait alors le travail des enfants de moins de 8 ans et limitait la durée du travail des enfants de 8 à 12 ans dans les manufactures, usines ou ateliers.
Depuis, le droit du travail n’a cessé de se développer, d’évoluer et de croiser parfois sur son chemin et au fil du temps, le droit pénal.
Un cabinet d’avocats engagés et ayant à cœur l’accès à la justice pour tous
dans les meilleures conditions.
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