Droit du travail
Votre Cabinet en Droit du travail
Depuis plus de 15 ans, notre cabinet se consacre à la défense des salariés et cadres, avec une expertise reconnue en négociation de départ (rupture conventionnelle, transaction) et contentieux prud’homaux. Nous comprenons vos enjeux et mettons en place des stratégies personnalisées pour sécuriser vos droits et atteindre vos objectifs.
Le Cabinet 41 – Société d’avocats est composé d’avocats engagés et spécialisé dans la défense des salariés et cadres et de leurs représentants (CSE, CSSCT, Représentants de Proximité, Organisations Syndicales).
Il est composé de spécialistes en droit du travail et a été distingué par le Magazine Décideurs pour l’excellence de sa pratique en 2024 et par Le Point dans le classement des meilleurs cabinets d’avocats dans la catégorie « droit du travail (salariés) » en 2024.
Cadres et Cadres Dirigeants
Le Cabinet accompagne les cadres et cadres dirigeants dans l’ensemble de leurs problématiques en la matière. Les salariés disposant du statut de cadre ou de cadre dirigeant peuvent nécessiter d’une expertise particulière de leur Conseil, du fait de la particularité de leur statut.
Licenciement Abusif
Vous êtes victime d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse ou dans des conditions que vous jugez abusives ? Cette étape peut être difficile, mais vous n’êtes pas seul.
Prud’hommes (salariés)
Vous êtes salarié et souhaitez contester une décision prise par votre employeur devant les prud’hommes ? Cette étape nécessite une défense solide pour faire valoir vos droits et obtenir réparation.
Rupture Conventionnelle (Salarié)
Vous êtes salarié et envisagez de mettre un terme à votre contrat de travail par le biais d’une rupture conventionnelle ? Cette étape doit être menée avec précaution afin que vos droits soient respectés et que les termes soient avantageux pour vous.
Paiement des heures supplémentaires
Pour tout questionnement afférent aux heures supplémentaires, contactez le Cabinet d’avocats en droit du travail. L’accompagnement se fait de l’étude des pièces permettant de prouver l’existence de ces heures de travail, à leur reconnaissance devant les juridictions prud’homales.
Requalification du CDD en CDI
Le Cabinet met à votre disposition ses compétences et son expérience pour vous conseiller sur la légalité de l’utilisation des CDD. Il vous assiste et représente pour défendre vos intérêts en cas de procédure judiciaire.
Harcèlement moral
Le harcèlement moral au travail peut avoir des répercussions graves sur votre santé, votre carrière et votre équilibre personnel. En tant que salarié, vous avez des droits pour vous protéger et faire cesser ces agissements.
Travail dissimulé
Le travail dissimulé peut entraîner des conséquences sérieuses, notamment la privation de vos droits sociaux, tels que la retraite, les congés payés ou l’assurance chômage. En tant que salarié, vous avez des droits pour faire reconnaître cette situation et obtenir les régularisations nécessaires.
À PROPOS DE VOTRE CABINET
Le Cabinet 41 – Société d’avocats est composé d’avocats engagés et spécialisé depuis près de 15 ans dans la défense des salariés et de leurs représentants (CSE, CSSCT, Représentants de Proximité, Organisations Syndicales).
Il est composé de spécialistes en droit du travail et a été distingué par le Magazine Décideurs pour l’excellence de sa pratique en 2024 et par Le Point dans le classement des meilleurs cabinets d’avocats en 2024 dans la catégorie « droit du travail (salariés) ».
« Le Cabinet a été distingué en 2024 comme « excellent » dans la catégorie « conseil des salariés et des organisations syndicales » Décideurs Magazine.
Le Cabinet a été distingué en 2024 par Le Point dans le classement des meilleurs cabinets d’avocats dans la catégorie « droit du travail (salariés) »
Le Cabinet est reconnu spécialiste en droit du travail – qualification « droit du Comité Social et Économique » par le Conseil National des Barreaux.