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Simulateur 41 — Indemnités de licenciement & Prud’hommes
Estimation sur la base du
salaire brut
mensuel de référence
1 — Quel est le motif du licenciement ?
Motif (si connu)
Faute simple
Faute grave
Faute lourde
Insuffisance professionnelle
Économique
Inaptitude (non professionnelle)
Inaptitude (d’origine professionnelle)
Je ne sais pas
Si vous hésitez, choisissez « Je ne sais pas ».
Suivant
2 — Dates d’entrée et de notification
Date d’entrée
Date de notification
Le droit à l’indemnité légale s’apprécie à la notification (≥ 8 mois).
Précédent
Suivant
3 — Statut & taille d’entreprise
Statut
Non cadre
Cadre
Préavis : Code du travail.
Taille de l’entreprise
⩾ 11 salariés
< 11 salariés
Précédent
Suivant
4 — Salaire de référence
Salaire de référence
(brut mensuel)
On utilise le
brut
.
Précédent
Calculer
Résultats
Indemnité légale
—
Préavis (Code)
—
Barème « Macron »
—
Fourchette min → max (si licenciement injustifié)
Total estimé
—
Somme des postes
Prendre rendez-vous
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