Estimation de vos droits en cas de licenciement contesté
Indemnité légale ● Préavis ● Barème « Macron » ● Nullité
Simulateur 41 — Indemnités de licenciement & Prud’hommes
Estimation sur la base du salaire brut mensuel de référence
1 — Quel est le motif du licenciement ?
Si vous hésitez, choisissez “Je ne sais pas” : on affichera les scénarios possibles.
2 — Dates d’entrée et de notification
Le droit à l’indemnité légale s’apprécie à la date de notification (≥ 8 mois). Le montant est évalué au terme du préavis si préavis dû.
3 — Statut & taille d’entreprise
Le calcul appliquera le Code du travail pour le préavis (pas les usages ni la convention).
4 — Salaire de référence
On utilise le brut. Vous pouvez saisir directement un montant ou utiliser la méthode ci-dessous.
Résultats
Indemnité légale
—
Préavis (Code)
—
Barème « Macron »
—
Fourchette min → max (dommages-intérêts si licenciement injustifié)
Total estimé
—
Somme des postes (hors éventuelles autres demandes)
Estimation indicative. La convention collective ou des nullités (discrimination, harcèlement, libertés fondamentales…) peuvent changer fortement le résultat.